2016年11月23日

香港寶嘉──家庭友善僱主

香港寶嘉一直致力為員工提供家庭友善的工作環境,而我們的努力亦於家庭議會主辦的「2015/16年度家庭友善僱主獎勵計劃」中獲得表揚,首次參與便榮獲三個獎項。

 

寶嘉的員工福利、人力資源政策和措施出類拔萃,於2,800間參與計劃的公司和機構中被評選為位列首4%,成為表現出眾的「傑出家庭友善僱主」。我們定期舉辦不同的員工活動,如周年同樂日、家庭燒烤同樂日和遠足活動等,鼓勵同事作息均衡。

 

我們精益求精、不斷為家庭友善政策及措施注入新意,並積極推廣家庭核心價值的表現備受肯定,獲家庭議會授予「家庭友善創意獎」。當中不少創意點子應用於「多元共享(Success in Diversity)」的企業目標,推動多元共融文化,如自2012年起舉辦的年度德賽節慶祝派對,與尼泊爾籍同事一同慶祝尼泊爾新年。活動讓員工和家屬參與精彩的最佳傳統服飾比賽、攤位遊戲和歡樂舞會,並享用傳統美食。

 

為提升公司對員工的全面照顧,我們於2010年成立「寶嘉同心基金」,為旗下員工或其直系親屬提供經濟支援,協助他們紓緩面對疾病、受傷或瘁逝而構成的經濟困境。

 

寶嘉第三個獎項──「支持母乳餵哺獎」反映我們對剛為人母的同事的支持。特設的母親護理室,設有梳化和專用雪櫃,為她們提供一個衛生及舒適的環境。

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